产品经理岗位要求

杨飞 发表了文章 • 3 个评论 • 109 次浏览 • 2016-07-25 23:19 • 来自相关话题

        用好听的话说,产品经理是指挥者,决定产品走向的人,用不好听的话说,产品经理是一条狗,到处咬人。
我不是一名优秀的产品经理,只是在找工作期间,把自己定位在了产品经理,所以在这里只能简单谈谈自己对产品经理这个岗位的理解。首先,产品经理不是CEO,但是对产品直接负责的那个人,从前期的市场调研到需求分析,到功能设计,到项目开发,都需要产品经理的参与,虽然产品经理的角色和职责在不同的公司互有差异,但是有些关键职责是任何一个产品经理都应承担的,可以归纳为以下几个方面:
1 市场调研
        市场调研包括用户需求分析和竞品分析,这也是出入产品行业最先应该做的事情,你首先需要了解你的用户,了解用户的真正需求是什么,针对这样的需求,竞争对手们做了哪些事情,举个简单的例子就是饿了么和美团外卖。饿了么是解决了用户定外卖和选外卖的需求,在马斯洛需求里,这是生理需求。作为产品经理,在做市场调研的时候,就需要研究用户是没有定外卖的途径,还是不知道选择哪家外卖,还是觉得外卖太贵,还是觉得外卖不干净,还是觉得外卖太慢,这是通过调研才能知道的结果。另外一方面,想要更新产品的时候,需要看看竞争对手做了哪些事情,比如想要设计一个评价功能,那么看看竞争对手做了没,怎么做的,是匿名的还是实名的,评价包括哪些维度,字体是用什么颜色的等等。

2 产品定义与设计
        了解你的用户之后,就需要针对他们的需求设计产品,对一个功能进行定义,首先对用户进行画像,然后针对这些用户画像,设计对应的产品功能。用户通过点击店铺,选择菜品,输入地址,点击支付,返回订单,这是产品的流程,也是功能设计不可或缺的一个环节。

3 项目实施
        项目实施阶段,需要产品经理与团队的其他成员进行沟通,与设计师沟通,确定界面设计,与开发沟通,确定该功能可以正确开发,并且按时开发。

4 产品生命周期管理
        指那些随着产品经历概念化、发布、成熟、退出市场整个生命周期中的产品管理活动。
主要包括的工作有:产品定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略、建立或收购合作伙伴、识别并建立合作关系等。
        根据以上的产品经理的职责,就可以推导出产品经理需要的能力:
1、    市场洞察力和心理学知识,了解你的用户,发现市场需求,就需要产品经理有一定的商业嗅觉,站在用户的角度去思考问题。
2、    逻辑能力,还是以饿了么产品设计为例,在设计购买流程的时候,需要把各种情况都要考虑周全,比如用户退款怎么办?用户选择了很多菜品怎么办(商品件数过大)?用户如何取消订单?用户是否可以收藏店铺等等,需要把所有情况考虑周全,并提出应对措施,这样才会让人觉得没有漏洞。
3、    沟通能力,产品经理有一半的时间是在撕逼,和设计师撕逼,和程序员撕逼。因为他们做出来的东西可能和你的预期不一样,你需要说服他们按照你的思路去做,你需要把你的想法清清楚楚明明白白的告诉他们。
4、    项目管理能力,因为你要负责产品的出生到成长,所以需要你提前规划。
 
最后一个问题,产品经理面试需要准备哪些知识?
1、    真正干过产品经理的事儿,所以需要找一份实习。
2、    经常使用产品,对appstore里周最佳、新鲜app经常使用,多用产品才是王道。
3、    会说,讲出去的话都是有凭有据的,不是随口捏造的。
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        用好听的话说,产品经理是指挥者,决定产品走向的人,用不好听的话说,产品经理是一条狗,到处咬人。
我不是一名优秀的产品经理,只是在找工作期间,把自己定位在了产品经理,所以在这里只能简单谈谈自己对产品经理这个岗位的理解。首先,产品经理不是CEO,但是对产品直接负责的那个人,从前期的市场调研到需求分析,到功能设计,到项目开发,都需要产品经理的参与,虽然产品经理的角色和职责在不同的公司互有差异,但是有些关键职责是任何一个产品经理都应承担的,可以归纳为以下几个方面:
1 市场调研
        市场调研包括用户需求分析和竞品分析,这也是出入产品行业最先应该做的事情,你首先需要了解你的用户,了解用户的真正需求是什么,针对这样的需求,竞争对手们做了哪些事情,举个简单的例子就是饿了么和美团外卖。饿了么是解决了用户定外卖和选外卖的需求,在马斯洛需求里,这是生理需求。作为产品经理,在做市场调研的时候,就需要研究用户是没有定外卖的途径,还是不知道选择哪家外卖,还是觉得外卖太贵,还是觉得外卖不干净,还是觉得外卖太慢,这是通过调研才能知道的结果。另外一方面,想要更新产品的时候,需要看看竞争对手做了哪些事情,比如想要设计一个评价功能,那么看看竞争对手做了没,怎么做的,是匿名的还是实名的,评价包括哪些维度,字体是用什么颜色的等等。

2 产品定义与设计
        了解你的用户之后,就需要针对他们的需求设计产品,对一个功能进行定义,首先对用户进行画像,然后针对这些用户画像,设计对应的产品功能。用户通过点击店铺,选择菜品,输入地址,点击支付,返回订单,这是产品的流程,也是功能设计不可或缺的一个环节。

3 项目实施
        项目实施阶段,需要产品经理与团队的其他成员进行沟通,与设计师沟通,确定界面设计,与开发沟通,确定该功能可以正确开发,并且按时开发。

4 产品生命周期管理
        指那些随着产品经历概念化、发布、成熟、退出市场整个生命周期中的产品管理活动。
主要包括的工作有:产品定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略、建立或收购合作伙伴、识别并建立合作关系等。
        根据以上的产品经理的职责,就可以推导出产品经理需要的能力:
1、    市场洞察力和心理学知识,了解你的用户,发现市场需求,就需要产品经理有一定的商业嗅觉,站在用户的角度去思考问题。
2、    逻辑能力,还是以饿了么产品设计为例,在设计购买流程的时候,需要把各种情况都要考虑周全,比如用户退款怎么办?用户选择了很多菜品怎么办(商品件数过大)?用户如何取消订单?用户是否可以收藏店铺等等,需要把所有情况考虑周全,并提出应对措施,这样才会让人觉得没有漏洞。
3、    沟通能力,产品经理有一半的时间是在撕逼,和设计师撕逼,和程序员撕逼。因为他们做出来的东西可能和你的预期不一样,你需要说服他们按照你的思路去做,你需要把你的想法清清楚楚明明白白的告诉他们。
4、    项目管理能力,因为你要负责产品的出生到成长,所以需要你提前规划。
 
最后一个问题,产品经理面试需要准备哪些知识?
1、    真正干过产品经理的事儿,所以需要找一份实习。
2、    经常使用产品,对appstore里周最佳、新鲜app经常使用,多用产品才是王道。
3、    会说,讲出去的话都是有凭有据的,不是随口捏造的。
 

为何产品经理需要很强的逻辑思维

杨飞 发表了文章 • 0 个评论 • 121 次浏览 • 2016-04-28 15:58 • 来自相关话题

逻辑思维是人们在认识事物的过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程,这个解释好像太抽象,如果一个产品经理跟别人这么解释一个名字,那么请出门右转。


涉足产品经理的职位已经快2年了,看了很多产品经理方面的书,自己也思考了很多。最近在忙着找工作,每次面试官都会说,产品经理需要很强的逻辑能力,因为工程师们也都是逻辑能力很强的人。

那到底何为逻辑能力,该怎么拯救产品汪呢?

在我看来,逻辑能力包含归纳推理的能力和问题全面考虑的能力。

归纳推理,这个很好理解,你在写一篇文档,或者阐述一个观点的时候,肯定是需要把你的观点按照类型分类的,由一个观点一个观点进行推理,以后得出你的结论。不是别人问你,为什么这个好,你随便例举了好几点,然后就说这个好。不是这样的,你应该列出说明这个好的条件,然后说这个产品有哪些优点,匹配上了,然后就可以推导出来,如果想提高这个能力,可以好好阅读金字塔原理这本书。

考虑问题的全面性,我没找到一个合适的词去形容。举个例子来说,就拿注册登录这个事情来说,你需要考虑清楚所有情况。一个人用户有两个手机,登录时候是不是要和device匹配,换手机号了,是不是可以信息过渡,支不支持两台机子同时登录,一个手机号是不是可以重复注册,这些问题都需要理清楚。如果你是做金融产品的,更需要很强的逻辑能力,千万不敢留下漏洞,不然竞争对手可以运用你的逻辑漏洞,把你的钱都套现了。这个现象P to P平台尤其明显。

产品经理的路很长,书中自有黄金屋,希望自己可以不断的汲取新的知识 查看全部
逻辑思维是人们在认识事物的过程中借助于概念、判断、推理等思维形式能动地反映客观现实的理性认识过程,这个解释好像太抽象,如果一个产品经理跟别人这么解释一个名字,那么请出门右转。


涉足产品经理的职位已经快2年了,看了很多产品经理方面的书,自己也思考了很多。最近在忙着找工作,每次面试官都会说,产品经理需要很强的逻辑能力,因为工程师们也都是逻辑能力很强的人。

那到底何为逻辑能力,该怎么拯救产品汪呢?

在我看来,逻辑能力包含归纳推理的能力和问题全面考虑的能力。

归纳推理,这个很好理解,你在写一篇文档,或者阐述一个观点的时候,肯定是需要把你的观点按照类型分类的,由一个观点一个观点进行推理,以后得出你的结论。不是别人问你,为什么这个好,你随便例举了好几点,然后就说这个好。不是这样的,你应该列出说明这个好的条件,然后说这个产品有哪些优点,匹配上了,然后就可以推导出来,如果想提高这个能力,可以好好阅读金字塔原理这本书。

考虑问题的全面性,我没找到一个合适的词去形容。举个例子来说,就拿注册登录这个事情来说,你需要考虑清楚所有情况。一个人用户有两个手机,登录时候是不是要和device匹配,换手机号了,是不是可以信息过渡,支不支持两台机子同时登录,一个手机号是不是可以重复注册,这些问题都需要理清楚。如果你是做金融产品的,更需要很强的逻辑能力,千万不敢留下漏洞,不然竞争对手可以运用你的逻辑漏洞,把你的钱都套现了。这个现象P to P平台尤其明显。

产品经理的路很长,书中自有黄金屋,希望自己可以不断的汲取新的知识

产品经理找工作小结(1)

杨飞 发表了文章 • 4 个评论 • 178 次浏览 • 2016-04-28 15:57 • 来自相关话题

找工作如找恋人一样,在合适的时间遇到合适的人,认识的早了,可能双方都不够成熟,因为不够优秀,不敢踏出那一步,认识的晚了,想法也变了,可能更不会有火花。不过其实缘分也是靠努力才能换来的。

2015年加入了秋招大潮,奔波于宣讲会和笔试面试之间,收获了工作机会,还认识了一些朋友,更多的是看到了自己身上的不足。尤其感谢易宝支付的回哥,征征姐,房多多的昊哥和无忌前辈(抱歉,我好像不知道他的真实姓名)。

2015年已经过去了,写点东西来纪念一下人生中难得又宝贵的一次体验吧,也是人生中大事之一———找工作小事一二,简单统计,投递的公司应该60+家吧,涉及互联网、汽车、银行、快消等行业。一共收获了6个互联网公司的offer.

在9月份刚开始的时候,BAT率先开启的招聘模式,因为一直想要从事互联网行业,所以磨刀霍霍投递了BAT、网易、大众点评等大公司,然而,纷纷没有过一轮,全部在笔试的时候挂了,连面试的机会都没有,就算去霸面,也是一轮游。正在“江湖游侠”在收割百度和点评的时候,我等渣渣真是啥都没有,心里承受的压力还是很大的,因为你会觉得自己很差,感到迷茫,是不是不适合这个岗位,还好我们都挺过来了。

1 大众点评

合并之前的大众点评一直是我挺想去的公司,因为地点在上海,而且业内评价也一直挺高的,用户粘性和公司前景都不错,而且也有干爹(腾讯),然而点评的一面我直接就挂掉了,心中非常之难受,更多的是担忧吧,感觉自己没有退路了,因为BAT也早早的就挂了。脸皮厚就会有一个优点,我竟然会去霸面二面,当然霸面失败了,HR自己都笑了“哪有霸面二面的?”然后我厚脸无耻的自己去找了昨天的面试官,和她聊了一会,聊聊自己的不足。收货还是挺多的。

2 网易

网易也是大家最想去的企业之一,我不玩游戏,所以只对网易互联感兴趣,也还烦请露哥内推了,结果电话一步到位,直接挂了。然后正常参加校招,结果笔试又没过,这是我非常郁闷的地方,我是和小越越一起做的,而且感觉做的特别好,结果挂了,校招就是各种莫名其妙的挂

3 中国银联与招行卡中心

虽然这两家不是纯互联网公司,但是据说工资都很高,事实也是工资很高,我们班的银联帮,一个个都土豪的一塌糊涂,招行卡中心,管赔生的工资也是很6的。但是缘分这种东西,真的好难说,我们班级去了4个银联,结果我连简历都没过,是的,就是简历都没过!!招行卡中心,和一个美女同学一起参加的,在她的带领下,顺利通过了群面,然后一起挂在了一面。

4、微软

暑假的时候投递过微软的实习,技术支持工程师,被问到计算机网络通信的知识的时候,被发现自己是个学渣,然后秋招,继续投递,转为产品经理岗位,坐标苏州。我还特意去听了他们的宣讲会,宣讲会的时候说的可好了,产品经理没有专业限制,他们最优秀的产品经理是北大心理学的,结果笔试的时候考了4道算法的题目,全是编程,说好的诚信呢?结果一如既往的挂在了笔试上。

至此,感觉上海这座城市和我已经无缘了。

5、TP-link

“你一个学信管的,还不会开发,你去TP-Link干嘛?”被东大无线的同学鄙视的一塌糊涂,她顺利拿到了offer,然而我又挂在了一面,而且挂的很有个性。面试官说,我看你笔试的题目里编程题答的不错嘛,我回答“那是我找同学写的,我不写代码很多年了”

至此,我挂掉的公司应该双手双脚都不够数的,怎么也有40家吧,包括滴滴啊、美团啊、360啊、小米啊等等等。

6、易宝支付

再次感谢易宝支付的回哥和征征姐,同时表示抱歉,最后没有成为同事。易宝支付是人生的第一个offer,创业是一群人的浪漫,我永远记得CEO唐彬学长说的一句话,说的非常到位。我也第一次和高级产品经理能够面对面的聊天,回哥实实在在的给我上了一课。以前我一直盯着产品的细节,这是最初级的产品经理,应该把产品设计和产品定位绑在一起,每一个设计都是为了产品定位服务的,微信的理念就是去噪,所以功能非常专一,用户用着也会觉得舒服。

易宝支付以后肯定会是一个伟大的公司,因为他们有梦想,改变世界的梦想,并在一直在努力着,可惜父母在不远游,爸妈希望我留在南方,所以可惜了。易宝支付也是给了我special offer的。

能拿到易宝支付的offer真的是一种缘分,行测题我答的很不好,但是回哥欣赏我的主观题,给了一个全场最高分。易宝给我的启发就是,笔试面试一定要好好准备,尤其是一个新的行业,我在面试之前做了很多支付相关的知识温习,所以和高级产品经理回哥聊天的时候,有很多东西可以讲。但是有缘无分吧,还是错过了。

7、房多多、e代驾、途牛

房多多、e代驾与途牛应该是差不多一起给offer的,房多多在上海、e代驾在北京、途牛在南京,只是单纯的想有一个南京的offer,毕竟这个城市有太多的不舍。e代驾给出的待遇也是挺诱人的,不过北京就是北京。房多多在上海,上海终于向我招手了,房多多的昊哥和无忌前辈真的是非常nice的人。前几天无忌前辈还给我上了一课,考虑产品,不能违背原则,而且场景必须要深。我还特地去房多多上海公司去参观了一下,环境氛围也特别好,最近在南京也看到了大量的房多多的线下广告,房多多一直蝉联百亿独角兽公司,未来也非常好呢。

房多多群面的时候,虽然我们整组表现的不好,但是无忌前辈还是很耐心的给我们讲了讲群面的时候应该注意什么,设计产品的时候,应该注意什么,遇到问题一定要解决,而不是找理由去解释。比如说你设计的自行车比较贵,那不应该说“这个价格还行把,而且我们面对的人群可能都是白领”,而是应该“那我们可以分期付款嘛”

有一个很有意思的事情是,在面试易宝支付的时候认识的一个大四的学妹,我们同时拿到了房多多、e代驾、途牛的offer。

8、百度

百度是很搞笑的乌龙,或者说是回马枪。我投递的是上海岗,之前风风火火面试的是北京岗,上海的是独立招聘的,才开始。百度一共面了5轮,先是三轮电面,然后去上海面了一次,然后北京总部的产品总监又电面了一次,然后在我寄掉三方的当天下午(寄给京东),收到了offer,这就是真的有缘无分吧。

面试百度最大的心得就是,你要对竞品分析到位,因为他们问了很多如何干倒搜狗输入法的问题,然后还要懂商业模式,他们问了“你觉得百度输入的商业模式是什么?”

9、京东

京东应该就是我毕业的第一个东家了,已经签了三方。面试京东的小伙伴们都特别好玩,在终面的时候,我们建立了一个南京群,然后就是大家开始焦急的等待等待,等了半个月都没有消息,然后纷纷听到上海北京都发offer了,然后我们就开始怀疑是不是南京全灭了,群里已经有小伙伴受不了煎熬,与保底公司签了三方。应该等了有一个月吧,终于收到了通知,而且薪资还挺有竞争力的,看着京东的劲头,决定签了京东。

京东的HR姐姐人特别好,在一面的时候,签到的时候和我们说说笑笑的,在HR面的时候,也特别和蔼。

京东的小伙伴们好欢快,迅速建立了一个校招大群,每天聊的可开心了,京东妹子质量好像很高的样子,已经有同学开始预约,让我进入京东以后要给他们介绍了。 查看全部
找工作如找恋人一样,在合适的时间遇到合适的人,认识的早了,可能双方都不够成熟,因为不够优秀,不敢踏出那一步,认识的晚了,想法也变了,可能更不会有火花。不过其实缘分也是靠努力才能换来的。

2015年加入了秋招大潮,奔波于宣讲会和笔试面试之间,收获了工作机会,还认识了一些朋友,更多的是看到了自己身上的不足。尤其感谢易宝支付的回哥,征征姐,房多多的昊哥和无忌前辈(抱歉,我好像不知道他的真实姓名)。

2015年已经过去了,写点东西来纪念一下人生中难得又宝贵的一次体验吧,也是人生中大事之一———找工作小事一二,简单统计,投递的公司应该60+家吧,涉及互联网、汽车、银行、快消等行业。一共收获了6个互联网公司的offer.

在9月份刚开始的时候,BAT率先开启的招聘模式,因为一直想要从事互联网行业,所以磨刀霍霍投递了BAT、网易、大众点评等大公司,然而,纷纷没有过一轮,全部在笔试的时候挂了,连面试的机会都没有,就算去霸面,也是一轮游。正在“江湖游侠”在收割百度和点评的时候,我等渣渣真是啥都没有,心里承受的压力还是很大的,因为你会觉得自己很差,感到迷茫,是不是不适合这个岗位,还好我们都挺过来了。

1 大众点评

合并之前的大众点评一直是我挺想去的公司,因为地点在上海,而且业内评价也一直挺高的,用户粘性和公司前景都不错,而且也有干爹(腾讯),然而点评的一面我直接就挂掉了,心中非常之难受,更多的是担忧吧,感觉自己没有退路了,因为BAT也早早的就挂了。脸皮厚就会有一个优点,我竟然会去霸面二面,当然霸面失败了,HR自己都笑了“哪有霸面二面的?”然后我厚脸无耻的自己去找了昨天的面试官,和她聊了一会,聊聊自己的不足。收货还是挺多的。

2 网易

网易也是大家最想去的企业之一,我不玩游戏,所以只对网易互联感兴趣,也还烦请露哥内推了,结果电话一步到位,直接挂了。然后正常参加校招,结果笔试又没过,这是我非常郁闷的地方,我是和小越越一起做的,而且感觉做的特别好,结果挂了,校招就是各种莫名其妙的挂

3 中国银联与招行卡中心

虽然这两家不是纯互联网公司,但是据说工资都很高,事实也是工资很高,我们班的银联帮,一个个都土豪的一塌糊涂,招行卡中心,管赔生的工资也是很6的。但是缘分这种东西,真的好难说,我们班级去了4个银联,结果我连简历都没过,是的,就是简历都没过!!招行卡中心,和一个美女同学一起参加的,在她的带领下,顺利通过了群面,然后一起挂在了一面。

4、微软

暑假的时候投递过微软的实习,技术支持工程师,被问到计算机网络通信的知识的时候,被发现自己是个学渣,然后秋招,继续投递,转为产品经理岗位,坐标苏州。我还特意去听了他们的宣讲会,宣讲会的时候说的可好了,产品经理没有专业限制,他们最优秀的产品经理是北大心理学的,结果笔试的时候考了4道算法的题目,全是编程,说好的诚信呢?结果一如既往的挂在了笔试上。

至此,感觉上海这座城市和我已经无缘了。

5、TP-link

“你一个学信管的,还不会开发,你去TP-Link干嘛?”被东大无线的同学鄙视的一塌糊涂,她顺利拿到了offer,然而我又挂在了一面,而且挂的很有个性。面试官说,我看你笔试的题目里编程题答的不错嘛,我回答“那是我找同学写的,我不写代码很多年了”

至此,我挂掉的公司应该双手双脚都不够数的,怎么也有40家吧,包括滴滴啊、美团啊、360啊、小米啊等等等。

6、易宝支付

再次感谢易宝支付的回哥和征征姐,同时表示抱歉,最后没有成为同事。易宝支付是人生的第一个offer,创业是一群人的浪漫,我永远记得CEO唐彬学长说的一句话,说的非常到位。我也第一次和高级产品经理能够面对面的聊天,回哥实实在在的给我上了一课。以前我一直盯着产品的细节,这是最初级的产品经理,应该把产品设计和产品定位绑在一起,每一个设计都是为了产品定位服务的,微信的理念就是去噪,所以功能非常专一,用户用着也会觉得舒服。

易宝支付以后肯定会是一个伟大的公司,因为他们有梦想,改变世界的梦想,并在一直在努力着,可惜父母在不远游,爸妈希望我留在南方,所以可惜了。易宝支付也是给了我special offer的。

能拿到易宝支付的offer真的是一种缘分,行测题我答的很不好,但是回哥欣赏我的主观题,给了一个全场最高分。易宝给我的启发就是,笔试面试一定要好好准备,尤其是一个新的行业,我在面试之前做了很多支付相关的知识温习,所以和高级产品经理回哥聊天的时候,有很多东西可以讲。但是有缘无分吧,还是错过了。

7、房多多、e代驾、途牛

房多多、e代驾与途牛应该是差不多一起给offer的,房多多在上海、e代驾在北京、途牛在南京,只是单纯的想有一个南京的offer,毕竟这个城市有太多的不舍。e代驾给出的待遇也是挺诱人的,不过北京就是北京。房多多在上海,上海终于向我招手了,房多多的昊哥和无忌前辈真的是非常nice的人。前几天无忌前辈还给我上了一课,考虑产品,不能违背原则,而且场景必须要深。我还特地去房多多上海公司去参观了一下,环境氛围也特别好,最近在南京也看到了大量的房多多的线下广告,房多多一直蝉联百亿独角兽公司,未来也非常好呢。

房多多群面的时候,虽然我们整组表现的不好,但是无忌前辈还是很耐心的给我们讲了讲群面的时候应该注意什么,设计产品的时候,应该注意什么,遇到问题一定要解决,而不是找理由去解释。比如说你设计的自行车比较贵,那不应该说“这个价格还行把,而且我们面对的人群可能都是白领”,而是应该“那我们可以分期付款嘛”

有一个很有意思的事情是,在面试易宝支付的时候认识的一个大四的学妹,我们同时拿到了房多多、e代驾、途牛的offer。

8、百度

百度是很搞笑的乌龙,或者说是回马枪。我投递的是上海岗,之前风风火火面试的是北京岗,上海的是独立招聘的,才开始。百度一共面了5轮,先是三轮电面,然后去上海面了一次,然后北京总部的产品总监又电面了一次,然后在我寄掉三方的当天下午(寄给京东),收到了offer,这就是真的有缘无分吧。

面试百度最大的心得就是,你要对竞品分析到位,因为他们问了很多如何干倒搜狗输入法的问题,然后还要懂商业模式,他们问了“你觉得百度输入的商业模式是什么?”

9、京东

京东应该就是我毕业的第一个东家了,已经签了三方。面试京东的小伙伴们都特别好玩,在终面的时候,我们建立了一个南京群,然后就是大家开始焦急的等待等待,等了半个月都没有消息,然后纷纷听到上海北京都发offer了,然后我们就开始怀疑是不是南京全灭了,群里已经有小伙伴受不了煎熬,与保底公司签了三方。应该等了有一个月吧,终于收到了通知,而且薪资还挺有竞争力的,看着京东的劲头,决定签了京东。

京东的HR姐姐人特别好,在一面的时候,签到的时候和我们说说笑笑的,在HR面的时候,也特别和蔼。

京东的小伙伴们好欢快,迅速建立了一个校招大群,每天聊的可开心了,京东妹子质量好像很高的样子,已经有同学开始预约,让我进入京东以后要给他们介绍了。